Risultati dell’incontro tra Parte Pubblica, OO.SS. e RSU dell’Università di Bari

Comunicati, In Evidenza 26 Marzo 2024 2 Minuti

Bari, 26 marzo 2024 – Nella giornata di ieri, si è svolto un incontro di rilievo tra la Parte Pubblica dell’Università di Bari, le Organizzazioni Sindacali (OO.SS.) e le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) per esaminare diversi punti cruciali riguardanti il trattamento economico accessorio del personale e le politiche di accesso al campus universitario.

Trattamento Economico Accessorio per il Personale di Categoria B, C, D

Durante la discussione, si è posto un focus particolare sull’Ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo (CCI) 2023 riguardante la destinazione delle voci di spesa a carattere indennitario. In particolare, si è analizzato l’indennità di front office con gli studenti, con la richiesta di incrementare l’importo stanziato per garantire una distribuzione corretta delle risorse. Si è inoltre proposto di aumentare l’indennità di disagio per autisti e sedi disagiate, utilizzando i residui del fondo a disposizione.

Indennità Smaltimento Rifiuti Speciali

Un altro punto discusso è stato l’indennità per lo smaltimento dei rifiuti speciali, con la richiesta di una differenziazione delle quote destinate al personale in base alla tipologia di rifiuti trattati. È stato accolto con favore il principio di differenziare l’indennità in base ai rischi legati alle diverse tipologie di rifiuti.

Progressione Orizzontale e Utilizzo delle Risorse

La FGU ha ribadito l’importanza di utilizzare le risorse versate sull’indennità mensile accessoria (IMA) per favorire la progressione orizzontale (PEO) del personale nel corso dei prossimi anni. Nonostante le limitazioni normative attuali, si è convenuto di regolamentare la PEO in modo che coinvolga tutto il personale nei prossimi quattro anni.

Nuovo Regolamento per l’Accesso al Campus Universitario

È stato presentato un nuovo regolamento per l’accesso al campus universitario, suscitando l’apprezzamento delle Organizzazioni Sindacali. Tuttavia, sono state avanzate proposte per migliorare la gestione del traffico e rendere il sistema di accesso totalmente automatizzato, incluso lo spostamento dell’entrata principale.

Risposte alle Richieste Sindacali

L’amministrazione ha fornito risposte alle richieste avanzate dalle Organizzazioni Sindacali, confermando l’avanzamento nel nuovo sistema di classificazione e l’attenzione ai Punti Organico straordinari per le progressioni di area. In merito alla richiesta di flessibilità oraria per il personale studente, è stata comunicata l’intenzione di emanare una circolare esplicativa a breve.

In conclusione, l’incontro si è rivelato proficuo nel promuovere il dialogo costruttivo tra le Parti e nell’identificare soluzioni concrete per migliorare le condizioni di lavoro e lo sviluppo del campus universitario di Bari.

Michele Poliseno
Segretario Aggiunto Nazionale FGU Dipartimento Università Bari

Manilja Cassano
Vicesegretario Aggiunto FGU Dipartimento Università Bari

Graziana Cinquepalmi
Consiglio della FGU Dipartimento Università Bari

RSU
Paola Basso, Nicola Carella, Sergio Cellamare, Adriano Dentamaro, Maurizio Scalise, Davide Susca