Disparità di Trattamento nella Sorveglianza Sanitaria a UniBA: Una Situazione da Risolvere

Comunicati, In Evidenza 17 Giugno 2024 2 Minuti

Bari, 14 giugno 2024

Da testimonianze raccolte nell’ultimo anno tra il personale tecnico-amministrativo (PTA) e i docenti, richiamati a visita periodica per sorveglianza sanitaria ai sensi del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, è emersa una palese disparità di trattamento nell’applicazione della normativa di riferimento. Questa disparità si manifesta a seconda del medico competente a cui il personale è assegnato.

Come è noto, i medici competenti incaricati dell’accertamento di idoneità al lavoro e della verifica dello stato di salute di tutto il personale di UniBA sono i Professori Luigi Vimercati, Piero Lovreglio e Luigi Dilorenzo. Attualmente, è evidente che i Professori Vimercati e Lovreglio applicano un protocollo completo e soddisfacente. Tale protocollo prevede i seguenti esami: analisi del sangue, analisi delle urine, elettrocardiogramma (ECG), misurazione della pressione sanguigna, visita oculistica e visita medica generale.

Tuttavia, si riscontra un’eccezione nella sorveglianza sanitaria effettuata dal Professor Dilorenzo. Quest’ultimo si limita a sottoporre il personale (sia PTA che docenti) a visita oculistica, verifica della pressione sanguigna e, solo occasionalmente, a visita medica. Le motivazioni ufficiali di tale comportamento non sono note, ma nei corridoi si vocifera che il Professor Dilorenzo non condivide il protocollo standard adottato dai suoi colleghi.

La disparità di trattamento è evidente già dalla mail di convocazione per la visita. Infatti, coloro che sono invitati dai medici competenti aderenti al protocollo completo sono raccomandati di presentarsi a digiuno per poter effettuare il prelievo venoso; agli altri, invece, viene semplicemente esortato di non indossare lenti a contatto, nel caso ne facciano uso.

Questa situazione non è accettabile. La sorveglianza sanitaria all’interno della stessa amministrazione non può essere fruita dal personale in modo così disomogeneo. La salute e la sicurezza di tutti i lavoratori devono essere garantite in modo uniforme e senza eccezioni.

Pertanto, chiediamo che il protocollo completo e soddisfacente adottato dai Professori Vimercati e Lovreglio sia esteso a tutto il personale di UniBA, indipendentemente dal medico competente che effettua la sorveglianza. Ciò in conformità con l’articolo 39 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, che stabilisce l’obbligo di uniformità nella sorveglianza sanitaria per garantire la salute e la sicurezza di tutti i lavoratori.

Confidiamo in un intervento tempestivo da parte delle autorità competenti per risolvere questa disparità di trattamento e assicurare condizioni di lavoro dignitose e sicure per TUTTI.

 

FGU Dip. Università – Michele Poliseno

RSU della FGU Dip. Università

Paola Basso

Nicola Carella

Adriano Dentamaro

Nicola Monno

Davide Susca

Maurizio Scalise

Allegati

• Nota sulla Sorveglianza Sanitaria
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