Caos Gestionale all’Università di Bari: i Sindacati alzano la voce, servono risposte subito

Comunicati, In Evidenza 9 Gennaio 2025 2 Minuti

Bari, 8 gennaio 2025

In una nota indirizzata al Direttore Generale dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro, avv. Gaetano Prudente, e per conoscenza al personale tecnico-amministrativo e alle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU), le sigle sindacali FGU Dip. Università, USB e Unicobas S&U, insieme ai rappresentanti RSU, hanno espresso forti perplessità in merito alla gestione delle posizioni organizzative nell’Ateneo.

La questione è stata sollevata a seguito della comunicazione ufficiale, con protocollo n. 3096 del 7 gennaio 2025, relativa all’incontro convocato per il prossimo 10 gennaio. Tuttavia, nella stessa nota non è stato fornito l’elenco del personale coinvolto, lasciando spazio a dubbi e preoccupazioni.

Le Preoccupazioni Espresse dai Sindacati

Le organizzazioni sindacali sottolineano che l’eliminazione delle posizioni organizzative, soprattutto nell’Area Collaboratori, sta creando un vuoto gestionale significativo. Tale situazione deriva dalla mancata proroga degli incarichi, una decisione che, secondo i sindacati, non trova giustificazione alla luce delle disposizioni contrattuali vigenti.

Si fa esplicito riferimento agli articoli 87 e 92 del CCNL 2019-2021 del Comparto Istruzione e Ricerca, citati nella nota dell’Amministrazione, e alla mancata applicazione dell’articolo 117, già adottata da altre università come l’Alma Mater Studiorum di Bologna.

Impatto sulle Risorse Umane e Sull’Efficienza

La chiusura dell’Amministrazione verso soluzioni contrattualmente previste rischia di aggravare ulteriormente il clima di malcontento tra il personale, con ripercussioni sulla qualità dei servizi. I sindacati evidenziano che il periodo di vacatio gestionale non solo compromette il consolidato modello organizzativo, ma sovraccarica di responsabilità i referenti superiori, chiamati a supplire temporaneamente.

In particolare, si teme che questa situazione possa ostacolare il successo di progetti strategici fondamentali per il futuro dell’Ateneo.

Le Richieste al Direttore Generale

Alla luce delle problematiche evidenziate, le rappresentanze sindacali chiedono con urgenza:

• Chiarimenti immediati sulle ragioni della mancata proroga degli incarichi;
• Il ripristino di una struttura organizzativa stabile, anche con soluzioni transitorie;
• L’assegnazione tempestiva delle responsabilità necessarie per garantire il successo dei progetti strategici.

Attese per l’Incontro del 10 gennaio

I sindacati auspicano che l’incontro programmato fornisca risposte concrete e definitive, necessarie per ripristinare un clima di serenità e garantire l’efficienza dell’intera macchina amministrativa.

Concludono ribadendo che il contributo delle posizioni organizzative è fondamentale per il corretto funzionamento dei processi e che ogni ritardo o incertezza nella loro gestione rappresenta un danno per l’intero Ateneo.

FGU Dip. Università – Michele Poliseno 
USB – Edo Renna
Unicobas S&U – Donato Scarasciullo

RSU della FGU Dip. Università

Paola Basso

Nicola Carella

Adriano Dentamaro

Nicola Monno

Davide Susca

Maurizio Scalise

 

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