Accordi Raggiunti: Novità su Buoni Pasto e Sostegno ai Dipendenti con figli!
Comunicati, In Evidenza 10 Marzo 2025 2 Minuti
Bari, 10 marzo 2025
In data odierna, si è svolto l’incontro tra la Parte Pubblica e le Organizzazioni Sindacali, avente ad oggetto la definizione degli accordi in materia di servizio sostitutivo di mensa e criteri applicativi per le attività di servizio e sostegno ai dipendenti con figli.
Al termine del confronto, sono stati sottoscritti i seguenti accordi:
- Ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo in materia di Servizio sostitutivo di mensa, anno 2025
- Ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo in materia di Criteri applicativi per la istituzione e gestione delle attività di servizio e sostegno ai dipendenti con figli, anno 2024
Servizio sostitutivo di mensa (buoni pasto) – Accoglimento della richiesta sindacale
In merito all’erogazione del servizio sostitutivo di mensa per l’anno 2025, la Parte Pubblica ha accolto integralmente la richiesta avanzata dalle OO.SS. Gilda UNAMS, USB e Unicobas S&U, come formulata nella nota inviata all’Amministrazione in data 19 febbraio 2025 e qui allegata.
Nella suddetta nota, le sigle sindacali avevano richiesto un’integrazione del disciplinare per l’attribuzione e l’utilizzo dei buoni pasto, tenendo conto degli orientamenti giurisprudenziali espressi dalla Corte di Cassazione (sentenze nn. 9095/2023, 14316/2024, 24052/2024 e 605/2025).
Tale richiesta prevedeva, in particolare, il riconoscimento dell’erogazione dei buoni pasto anche al personale in lavoro agile, in coerenza con le recenti pronunce della magistratura e con il bilancio preventivo approvato dal Consiglio di Amministrazione nel dicembre 2024, che ha previsto un incremento del fondo buoni pasto di 200.000,00 € annui per i prossimi tre anni, portandolo a 1.610.000,00 € all’anno.
Servizio e sostegno ai dipendenti con figli – Modifica dei criteri di accesso al beneficio
Per quanto riguarda le misure di servizio e sostegno ai dipendenti con figli, la Parte Pubblica e le Organizzazioni Sindacali hanno convenuto sulla necessità di modificare i criteri di accesso ai benefici, con l’obiettivo di estendere il numero degli aventi diritto.
A tal fine, si è deciso di abbassare la quota massima a 300 €, consentendo così una più ampia redistribuzione delle risorse disponibili e garantendo l’accesso al beneficio a un numero maggiore di dipendenti.
L’incontro si è concluso con la firma delle due ipotesi di contratto collettivo integrativo sopra indicate, che entreranno in vigore secondo le modalità previste dalla normativa vigente.
Si allega la nota sindacale del 19 febbraio 2025, contenente la richiesta relativa ai buoni pasto.
FGU Dip. Università – Michele Poliseno – Francesca Izzo
USB – Edo Renna
Unicobas S&U – Donato Scarasciullo
RSU della FGU Dip. Università
Paola Basso
Nicola Carella
Adriano Dentamaro
Nicola Monno
Davide Susca
Maurizio Scalise
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